Bestiya писал(а):лететь после 7 мес только за выпиской больничного запрещено авиакомпаниями
А теперь по существу.
Пособия бывают двух типов: федеральные (выплачиваемые из средств ФСС) и региональные (из средств бюджета Вашего региона).
Федеральные пособия.
Как работающая женщина, Вы можете претендовать на получение (по месту работы) следующих пособий:
-пособие по беременности и родам
и после родов:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- ежемесячная компенсация женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
Про региональные не подскажу - я из другого региона. Поищите в инете - про пособия в Москве масса информации.
Bestiya писал(а):
Являюсь работником в московской фирме. Временно оформлена как в отпуске за свой счет.
В ближайшем будущем иду в декрет.
Больничный лист на декрет уже не выпишу в России (ибо рожать буду тут
Bestiya писал(а):
Знаю, что был успешный опыт постановки в декрет и получений пособий у жён-корусечей путем отправки переведенной и заверенной корейской справки работодателям в Россию.
Однако, на сегодняшний день все мои переговоры с московскими фсс свелись к тому, что российский закон не подразумевает такого пути :(
Им нужен ТОЛЬКО русский больничный.
ФСС прав. Для получения пособия по беременности и родам Вам необходимо предоставить больничный лист российского образца.
Bestiya писал(а):Предполагая это я, будучи еще в Москве, выясняла в районной клинике вопрос о том, можно ли моим родственникам предоставить туже заверенную справку из корейской клиники и получить в ответ русскую копию=больничный лист для предоставления оного моему работодателю.
Ответ отрицательный
БЛ можно получить только после постановки на учет и личным присутствием беременной.
К сожалению, здесь всё неоднозначно.
Оформляла пособия полтора года назад. Перелопатила кучу информации, вела активную переписку с ФСС. Я Вам изложу собранные мной данные, а их актуальность Вы уже сами проверьте.
В соответствии с пунктом 7 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 №624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализованного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации, могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Т.е. при наступлении срока беременности 30 недель, необходимо получить документ, подтверждающий наступление указанного срока. Далее его следует перевести, легализовать, и после, по решению врачебной комиссии, он МОЖЕТ БЫТЬ заменен на листок нетрудоспособности установленного образца.
Меня очень смущали слова "МОЖЕТ БЫТЬ", так как в моей трактовке это означает "могут выдать, а могут отказать". Но в моей ЖК после предоставления распечаток цитат из соответствующих статей законов, писем ФСС и всех необходимых документов препятствовать не стали и выдали больничный. Хотя, на мой взгляд, личное присутствие всё же необходимо.
По большому счёту, если Вы грамотно составите письмо для ФСС и получите адекватный ответ, то с ЖК особых проблем возникнуть не должно, т.к. пособия выплачиваются из средств ФСС. Если ФСС возражений иметь не будет, то и ЖК нет смысла упираться, т.к. их никто не будет упрекать.
Bestiya писал(а):
Может у кого-то есть свежий положительный опыт выхода из сложившейся проблемы?
Поделитесь идеями.
На мой взгляд, у Вас три пути.
1. Съездить и встать на учёт. У разных авиакомпаний разные правила, но у большинства ограничения на полет распространяются только на самые последние недели беременности.
2. Если боитесь и не хотите рисковать, то пособие (и больничный) можно оформить и после рождения ребенка.
Согласно статье 12 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Т.к. отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней (70 до и 70 после родов в случае одноплодной беременности и родов без осложнений), то у Вас будет 70 дней + 6 месяцев=почти 8 месяцев после родов для
подачи документов на получение пособия.
3. Просить родственников/друзей в Москве, чтобы помогли оформить больничный, предварительно получив одобрение от ФСС (если хотите, скину в личку мою переписку с этой организацией). Только имейте в виду, что этот человек потратит массу нервов и времени. А стоит ли оно того?
Bestiya писал(а):Являюсь работником в московской фирме. Временно оформлена как в отпуске за свой счет.
В ближайшем будущем иду в декрет.
В каком году Вы идете в декрет и как долго находитесь в отпуске за свой счет?
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего дневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных, предшествующих году наступления страхового случая.
Т.е. если Вы уходите в декрет в 2013 году, то расчет среднего дневного заработка будут вести по 2011 и 2012 годам. Работали ли Вы в этот период?
Если были в отпуске за свой счет, то согласно ч.11 ст.14 255-ФЗ предусмотрено исчисление пособий исходя из МРОТ.
Если Вы в 2011-2012 годах не работали, то рекомендую с пособием по беременности и родам не связываться, а после рождения ребенка сразу оформлять пособие по уходу за ребенком. В таком случае оно будет рассчитано с момента родов и потеряете Вы около 16 тыс.рублей, но никто в ЖК Вам нервы мотать не будет. Если в указанный период Вы получали зарплату или были в отпуске по уходу за старшими детьми, то имеет смысл бороться за пособие по беременности и родам.
Если ЖК сдастся, то можете заодно попробовать получить у них ещё и справку о ранней постановке на учёт (до 12 недель). Тогда ФСС выплатит ещё 490,79 р.(я это пособие не оформляла).
Надеюсь, я доступно все изложила и мой длинный ответ будет Вам полезен.
P.S. Если захотите, могу написать какие документы нужны для оформления пособий, выплачиваемых после родов.
