[Работа] Выходное пособие в корейских компаниях

Полезная информация. Ссылки. Инструкции.

Ответить
bugzzz
Новичок
Сообщения:236
Зарегистрирован:Пт окт 22, 2004 9:32 am
[Работа] Выходное пособие в корейских компаниях

Сообщение bugzzz » Чт дек 21, 2006 3:28 am

* Что это такое
Выходное пособие (Retirement Allowance) - то, что вы получаете в конце контракта.

* Как рассчитывается
Расчет выходного пособия (на примере Samsung Electronics, у остальных вроде так же):
Свых = (С_ср3*Н_мес)/12 - Н_нал.
Выходное пособие равно вашему среднему доходу за последние три месяца (С_ср3), помноженному на НЕПОЛНОЕ количество месяцев, отработанных на корейского работодателя (Н_мес), нормированному по году (делим на 12) минус налоги (Н_нал).
Налоги: у меня порядка 4% всей суммы.
Расчёт средней С_ср3:

С_ср3 = (С_зп1 + С_зп2 + С_зп3)/3 + С_бон/12

Средняя зарплата считается как сумма зарплат за последние три месяца (С_зпi), делённая на три плюс сумма бонусов за последний год, делённая на 12.

С_зпi = С_зп + С_ов

Зарплата равна полной зарплате по контракту (без налогов, страховочных и пенсионных отчислений) - С_зп плюс овертаймы за работу в выходные (овертаймы вечерние не учитываются) - С_ов. У меня почему-то сюда еще 5 манов добавлено.

С_бон = С_чус + С_сол + С_эв/2

Сумма бонусов считается как чусочно-соллальные бонусы (С_чус + С_сол) плюс бонусы за эвалюэйшн (персонал и компани) - С_эв, деленная на 2.

Рассчитаем ритаймент на примере гипотетического инженера компании Гнусмас Дмитрия Новоберёзкина:
Дата поступления в компанию - 4 октября 2004 года.
Дата взятия эвалюэйшна - 20 декабря 2006 года.

С_зп1 (сентябрь) - 2,037,714
С_зп2 (октябрь) - 2,463,000
С_зп3 (ноябрь) - 2,433,000
С_бон = 2,623,700
Н_мес = 27

Отсюда: С_ср3 = 2,529,890
(С_ср3*Н_мес)/12 = 5,692,260

Налоги: 1. 연평균산출세액 - 59,486. Умножаем на 3 (считаем в НЕПОЛНЫХ) года, получаем 178,460
2. 주민세 - 17,850.
То есть Н_нал = 196,310

Отсюда имеем размер выходного пособия:
С_вых = 5,495,950

* Можно ли взять досрочно
Можно для работников Samsung Electronics. Для этого в HRPartner есть специальная кнопочка:
Чтобы полюбоваться на сумму выходного пособия, которая получилась бы, если бы вы брали ее прямо сейчас надо зайти в ХРПартнёр, кликнуть на второй пункт меню (наый содык), в нем тведжикгым и затем по есан тведжикгым чохве
- Появится страничка с кнопочкой посередине (есан тведжикгым кесан). Тыркать в нее.
Там же можно и забрать выходное пособие.

* Tips and Tricks
Подводный камень №1: получить выходное пособие можно только по прошествии года с начала работы.
Подводный камень №2: если вы получили выходное пособие досрочно, в следующий раз его можно получить только через год, неважно досрочно или нет.

А вот теперь даю вам возможность самим подумать, как повысить размер этого пособия. Один из неудобных вариантов - работать по выходным. После трех лет работы в Самсунге за последние три месяца выходные и праздничные овертаймы стоят вдвое больше, к примеру. Можно и схитрить - например, мне один раз "забыли" дать премию на Соллаль, а потом оформили её как зарплату. Если бы я тогда взял ретайрмент, выиграл бы довольно приличную сумму (больше четверти всего выходного пособия). Но тут тоже надо подумать хорошо - ведь зряплата со временем растёт... Короче, решать вам.

Ответить