Как там дела в Samsung SDI?

[Perez]

По поводу зарплаты... один мой знакомый самсунговец недавно сказал мне её размер у себя {shuffle} Он сказал что им запрещено говорить о своей зарплате даже с коллегами.
Почему?? Чтобы работали лучше? Или чтобы 17-го года не случилось?..

Наверное, просто заботятся о наших нервах. Или профилактика грудной жабы.... {shok}

[Vera Bobrouiko]

Активных женщин прибыло на этот почти сугубо мужеский форум!
Ура!!! {mrgreen}

Да нет, я вообще-то тихая. Просто честность - лучшая политика {wink}

[Vera Bobrouiko]

По поводу зарплаты... один мой знакомый самсунговец недавно сказал мне её размер у себя {shuffle} Он сказал что им запрещено говорить о своей зарплате даже с коллегами.
Почему?? Чтобы работали лучше? Или чтобы 17-го года не случилось?..

Ну в контракте есть конечно такой пункт, что нельзя разглашать зарплату никому, в том числе коллегам. Фактически же это скорее не принято, чем так уж строго запрещено. На моей памяти пока никого за это не уволили {wink}. Формальная мотивация запрета простая - чтобы не создавть разборок типа "а почему у него зарплата выше, чем у меня?" {twisted}

[pi10t]

Формальная мотивация запрета простая - чтобы не создавть разборок типа "а почему у него зарплата выше, чем у меня?" {twisted}

Вы сами верите в то, что написали?

В любой конторе ВСЕ знают у кого какая зарплата ... people talk .. -)

Советую почитать следующий блог-пост :

There are three major reasons why salaries secret are silly:

1. It frustrates employees because any unfairness (real or perceived) can’t be addressed directly.
2. They’re not secret anyway. People talk, you know.
3. It perpetuates unfair salaries which is bad for people and for the organization

http://positivesharing.com/2006/08/why- ... aaad-idea/