...

Здесь вы можете обсудить условия проживания в Корее, условия контракта, отношения с работодателями и рекрутинговыми фирмами.
Ответить
Аватара пользователя
crazy russian
Сообщения:84
Зарегистрирован:Сб июл 08, 2006 4:11 am
...

Сообщение crazy russian » Вт дек 05, 2006 2:03 am

...
Последний раз редактировалось crazy russian Пт апр 29, 2011 5:30 pm, всего редактировалось 3 раза.
Never ever give up.

Аватара пользователя
surov
Опытный
Сообщения:809
Зарегистрирован:Вт янв 28, 2003 12:00 am

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение surov » Вт дек 05, 2006 4:01 am

Как я понял, иностранцам в больших компаниях теперь максимум светит поработать два года, по истечению которых компании предпочтут нанять новых временных. Если конечно они относятся к 35 процентам о коих статья. А судя по тому, что там идет речь и о нелегалах, то похоже, иностранцы тоже попадают под эти проценты.
Так что эту новость можно отнести к плохой

Аватара пользователя
Perez
Опытный
Сообщения:917
Зарегистрирован:Пт апр 15, 2005 3:47 pm

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение Perez » Вт дек 05, 2006 5:21 pm

surov писал(а):Как я понял, иностранцам в больших компаниях теперь максимум светит поработать два года, по истечению которых компании предпочтут нанять новых временных.
Придется тогда сильно снизить планку требований иначе новых не хватит. У меня вон сусок улетает в Китай за новыми.
Сперва из Китая только ПХД брали, теперь уже готовы ослабить запросы. Про историческую родину совсем молчу.
Сколько там в новый заезд приехало?
А какие люди слились? {znaika}
Гы-гы - А какие люди сольются после НГ и марта ( окончание типового контракта на Заводе)?
Где они такую "белую мебель" найдут? {dontknow}
Да еще чтобы по английски говорила? {dontknow}

Аватара пользователя
Perez
Опытный
Сообщения:917
Зарегистрирован:Пт апр 15, 2005 3:47 pm

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение Perez » Ср дек 06, 2006 2:31 pm

Нет, но что самое возмутительное, что все читают, но делают вид что это им не интересно. {mrgreen}

Аватара пользователя
crazy russian
Сообщения:84
Зарегистрирован:Сб июл 08, 2006 4:11 am

...

Сообщение crazy russian » Ср дек 06, 2006 2:49 pm

...
Последний раз редактировалось crazy russian Пт апр 29, 2011 5:30 pm, всего редактировалось 2 раза.
Never ever give up.

Eagle
Новичок
Сообщения:228
Зарегистрирован:Ср июн 16, 2004 4:38 am

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение Eagle » Ср дек 06, 2006 5:53 pm

Perez писал(а):Нет, но что самое возмутительное, что все читают, но делают вид что это им не интересно. {mrgreen}
Вы хотите поговорить об этом?
{kos}

bugzzz
Новичок
Сообщения:236
Зарегистрирован:Пт окт 22, 2004 9:32 am

Re: Даешь временному работнику статус постоянного !!!

Сообщение bugzzz » Чт дек 07, 2006 1:00 am

Сразу вопрос: а стаж работы в корейской компании будет учитываться только с момента принятия закона или весь?

Аватара пользователя
Vit
Сообщения:102
Зарегистрирован:Пт апр 12, 2002 12:00 am

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение Vit » Чт дек 07, 2006 5:20 pm

Как показывает практика - свои кадры есть. По крайней мере, пока не требуется сугубо специальных знаний/опыта. То есть (на примере программеров) - написать ЧТО-ТО, что можно отправлять на тестирование - МОГУТ. Отлавливать баги "первого порядка" (то бишь если баг - из-за локальных проблем, и не связан с взаимодействием с другими модулями) тоже научились. На примере хардверщиков - тоже путем последовательных итераций могут скопировать схему так, чтобы она проходила тестирование.
Другой вопрос - сделать что-то действительно СВОЁ, либо разобраться в имеющемся образце - пока не могут. А по большому счету - нужно ли оно? Компании-то делают деньги совершенно другими путями. Не качеством, не ГРАМОТНОЙ минимизацией ведь.
Главное - рынок и реклама, а тут корейцы идут по стопам америки.
И тут встаёт вопрос - а нужны ли им мы со своей историей инженерной мысли?

Аватара пользователя
Михаил Алексеев
Опытный
Сообщения:787
Зарегистрирован:Чт апр 13, 2006 12:04 pm

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение Михаил Алексеев » Чт дек 07, 2006 11:21 pm

не - не нужны, возвращайтесь давайте, хватить по заграницам сидеть, да лаптями красную капусту хлебать.


вам уже Москву даже прогрели: :lol:
http://www.gismeteo.ru/weather/towns/27612.htm

не уверен что долго продержится, но может до 15 декабря с плюсом то дотянем
{mrgreen}

а что ещё нужно рашн инженеру кроме теплого туалета и хорошей погоды.

Аватара пользователя
crazy russian
Сообщения:84
Зарегистрирован:Сб июл 08, 2006 4:11 am

...

Сообщение crazy russian » Пт дек 08, 2006 3:16 am

...
Последний раз редактировалось crazy russian Пт апр 29, 2011 5:30 pm, всего редактировалось 2 раза.
Never ever give up.

Аватара пользователя
igro
Новичок
Сообщения:234
Зарегистрирован:Чт окт 24, 2002 12:00 am

Re: Даешь временному работнику постоянный статус !!!

Сообщение igro » Пт дек 08, 2006 4:29 am

А по большому счету - нужно ли оно? Компании-то делают деньги совершенно другими путями. Не качеством, не ГРАМОТНОЙ минимизацией ведь.
Главное - рынок и реклама, а тут корейцы идут по стопам америки.
И тут встаёт вопрос - а нужны ли им мы со своей историей инженерной мысли?
ИМХО, как не-гуманитарий, -
скорее нет (не нужны в привычном смысле), чем да.

По-моему, происходит удивительное. Можно называть это пост-индустриальная экономика и глобализация, но суть в том, что на смену Государствам приходят огромные открытые Корпорации-государства, борящиеся за население,
ищущие союзников против "врагов".

То есть, такая Компания сосредотачивается на политике, стратегии, управлении, и "просеивает" человеческие ресурсы "большим друшлаком", также привлекая к участию таланты и вызывая симпатию и лояльность людей через Интернет сообщества. Благо, что возросшая свобода передвижения, качество и доступность связи способствуют этому.

Иногда что-то попадется и оставит свой след в виде интеллектуальной собственности, завершенного проекта, и в конечном счете - прибыли. Похоже, такая тактика оправдывает себя (окупается).

Т.е., если кто-то может Новое предложить сам (или малой группой), то он скорее всего создаст свою фирмочку, чтобы вырасти и\или удачно попасться на удочку Компаний. И чем дальше, - тем больше

{rotate}

Аватара пользователя
uld
Сообщения:18
Зарегистрирован:Пт июл 14, 2006 11:32 pm

Re: Даешь временному работнику статус постоянного !!!

Сообщение uld » Сб дек 09, 2006 12:15 pm

Это что же получается, после 2-х лет работы вигугин будет получать пендаля и обратный билет? Вот это refresh

Ответить