Мы не "белая мебель": корейцы ждут от нас работы и решений

[scientist]

Сравнивают же разные страны по ВВП, численности населения, по размеру, наконец...

ну хорошо. сравнивать можно любые две величины если у них совпадают размерности
но делать из этого выводы ИМХО надо оочень осторожно

[goodman]

А в чем, простите, некорректность сравнения?..

ну например еще в том что развитие корейской экономики происходит благодаря человеческому ресурсу (законопослушному и трудолюбивому до крайности) а у нас только благодаря природным ресурсам ...

[Alex_Lim]

развитие корейской экономики происходит благодаря человеческому ресурсу (законопослушному и трудолюбивому до крайности)

Который бестолково суетиться и решает неопределенные задачи

[mode="сарказм"]
Вот взять бы их ресурс, да направить в нужное русло!
[/mode]

[goodman]

развитие корейской экономики происходит благодаря человеческому ресурсу (законопослушному и трудолюбивому до крайности)

Который бестолково суетиться и решает неопределенные задачи

Ну Алексей, к чему сарказм? вы же и сами отлично знаете корейцев, суеты и бестолковости у них хватает как в муравейнике при этом работа двигается, заводы строятся, потому что бестолковость компенсируется неутомимым усердием, ответственностью, и мудростью высшего руководства
все это кстати не отменят наличие классных специалистов в стройных рядах

А ваша мысль была о том что глупому и напыщенному вигугину не понять загадочной корейской организации труда?

PS: кстати легендарную статью Шафира в сеульском вестнике читать в разы интереснее и полезнее, хотя она и преломилась сквозь призму обид и эмоций

[Alex_Lim]

Ну Алексей, к чему сарказм?

Во-первых, Александр.
А сарказм мой особенно ни к чему. Вот только в какой из ваших нижеприведенных цитат вы лукавите и передергиваете?

Есть конечно общая проблема адаптации на рабочем месте, связанная с языковым барьером и плохой работой мэнэджеров, которые не могут четко поставить задачу, причем корейцы в массе своей привыкли к бестолковой суете и неопределенности задач, а вигугины не очень.

вы же и сами отлично знаете корейцев, суеты и бестолковости у них хватает как в муравейнике при этом работа двигается, заводы строятся, потому что бестолковость компенсируется неутомимым усердием, ответственностью, и мудростью высшего руководства
все это кстати не отменят наличие классных специалистов в стройных рядах

[goodman]

Ну Алексей, к чему сарказм?

Во-первых, Александр.
А сарказм мой особенно ни к чему. Вот только в какой из ваших нижеприведенных цитат вы лукавите и передергиваете?

Извините, Александр

нигде я не передергиваю. просто невозможно осветить все нюансы сразу.
ИМХО решения высшего руководства весьма мудры, это видно по генеральным линиям развития компании.
Халтура некоторых менеджеров низшего и среднего звена лично мне хорошо заметна, это кстати не значит, что все на свете менеджеры бестолковые (я лишь показал откуда растут вигугинские проблемы адаптации) и это совсем не значит что эти же халтурщики неправильно управляют корейским персоналом... может быть бестолковым персоналом именно так и нужно управлять
ну и само собой ваша рабочая группа может кардинально отличаться от моей в лучшую сторону

[Alex_Lim]

ну и само собой ваша рабочая группа может кардинально отличаться от моей

Ну я вот об этом и говорю. Просто не надо категорично писать про глобальные проблемы всех вегугинов и обобщать. Если есть что сказать на эту тему, то можно начать так: "У меня возникли проблемы с моим начальником, потому что он раздолбай и не ставит конкретных задач"... ну и дальше развивать эту тему, как вам угодно.

[goodman]

ну и само собой ваша рабочая группа может кардинально отличаться от моей

Ну я вот об этом и говорю. Просто не надо категорично писать про глобальные проблемы всех вегугинов и обобщать. Если есть что сказать на эту тему, то можно начать так: "У меня возникли проблемы с моим начальником, потому что он раздолбай и не ставит конкретных задач"... ну и дальше развивать эту тему, как вам угодно.

можно было начать и так, но к сожалению я не одинок в этой проблеме, примерно половина русских говорит одно и то же...

[sergei_dv]

... примерно половина русских говорит одно и то же...

К сожалению, кроме как говорить, эта половина больше нихрена не хочет делать: не решается ни свалить от неродивых начальников по окончании контракта, ни заткнуться и делать свою работу, ни попытаться что-то изменить! Ну поговрить то мы дааа, это всегдааа...

[sergei_dv]

... примерно половина русских говорит одно и то же...

К сожалению, кроме как говорить, эта половина больше нихрена не хочет делать: не решается ни свалить от неродивых начальников по окончании контракта, ни заткнуться и делать свою работу, ни попытаться что-то изменить! Ну поговрить то мы дааа, это всегдааа...

Да, кстати, неродивые начальники только в Корее чтоль? Посчитал сейчас, тех кого знаю как начальников, россиян, американцев - корейцам до некоторых расти и расти.

[scientist]

а давайте сделаем опрос - посмотрим статистику?

[sergei_dv]

а давайте сделаем опрос - посмотрим статистику?

а давай!

[Alex_Lim]

ну и само собой ваша рабочая группа может кардинально отличаться от моей

Ну я вот об этом и говорю. Просто не надо категорично писать про глобальные проблемы всех вегугинов и обобщать. Если есть что сказать на эту тему, то можно начать так: "У меня возникли проблемы с моим начальником, потому что он раздолбай и не ставит конкретных задач"... ну и дальше развивать эту тему, как вам угодно.

можно было начать и так, но к сожалению я не одинок в этой проблеме, примерно половина русских говорит одно и то же...

Я тоже общаюсь со многими людьми в Самсунге. Не скажу, что ни у кого проблем нет. Проблемы есть всегда. Но у всех они разные и я бы не стал так вот категорично заявлять.

[scientist]

Но у всех они разные и я бы не стал так вот категорично заявлять.

ну вот посмотрим что даст опрос
а категоричность - она кажущаяся, это потому что вы забываете, что человек высказывает всегда только свое личное мнение, даже если говорит, что земля - круглая

[seepooha]

Статья понравилась. Почти со всем согласен.