форум "Russian Korea"

Iriska писал(а): так давайте же уважать и поддерживать правильный кибун!

Но перегибать с этим тоже не стотит
Шо делать когда начальник откровенно не хочет видеть проблему? Забить?Беспокоиться об его кибуне? Идти в обход? Ну возможно, в каких-то слуаях и да, но, иногда не получается и летит ему как обычно прямо в лоб: "No, there is a problem! You can not say there is no problem. Let me explain one more time!"

Я же призываю к другому - "не плакать и не скулить" когда идет ответная реакция от корейца с подпорченым кибуном, иногда полный игнор, иногда они проявляют язвительность, меня это даже забавляет :) Как правило поход с ним к бОльшему начальнику, которому до лампочки наши личные возни, чудесным образом вправляет его кибун назад :)

С массовой экспансией вегугинов на землю корейскую количество "пробитых" кибунов однозначно будет только увеличиваться, никуда от этого не деться. Порой достается не только неродивым начальникам: бывали случаи когда в горячке и простым девелоперам и тестерам переподало от вегугина по кибуну в качестве профилактики. Есть, однако, вегугины, которым, будь у них такой кибун, не мешало бы его "починить"

Что, кстати, не отрицает изучение концепции о Кибуне. Знать, коненчо, об этом нужно, но, лично я против неприкосновенности Кибуна

Iriska писал(а):так давайте же уважать и поддерживать правильный кибун!

я бы добавил, свой кибун!

Анекдот.ру

Еврею нельзя работать в субботу. Мусульманину - в пятницу. Но дальше
всех пошли русские...

Хватит ныть, работать надо лучше.

sergei_dv писал(а):

Iriska писал(а): так давайте же уважать и поддерживать правильный кибун!

Но перегибать с этим тоже не стотит
Шо делать когда начальник откровенно не хочет видеть проблему? Забить?Беспокоиться об его кибуне? Идти в обход? Ну возможно, в каких-то слуаях и да, но, иногда не получается и летит ему как обычно прямо в лоб: "No, there is a problem! You can not say there is no problem. Let me explain one more time!"

Я же призываю к другому - "не плакать и не скулить" когда идет ответная реакция от корейца с подпорченым кибуном, иногда полный игнор, иногда они проявляют язвительность, меня это даже забавляет :) Как правило поход с ним к бОльшему начальнику, которому до лампочки наши личные возни, чудесным образом вправляет его кибун назад :)

С массовой экспансией вегугинов на землю корейскую количество "пробитых" кибунов однозначно будет только увеличиваться, никуда от этого не деться. Порой достается не только неродивым начальникам: бывали случаи когда в горячке и простым девелоперам и тестерам переподало от вегугина по кибуну в качестве профилактики. Есть, однако, вегугины, которым, будь у них такой кибун, не мешало бы его "починить"

Что, кстати, не отрицает изучение концепции о Кибуне. Знать, коненчо, об этом нужно, но, лично я против неприкосновенности Кибуна

четкое понимание концепции кибуна может помочь в обработке начальства в нужном направлении - по дао:). пример: если вы хотите сказать начальнику, что он не прав, сделайте это в комфортной обстановке хвесика после распития опр. порции сочжу или в спокойной обстановке в офисе, т.е. сделайте это мягко, а не грубо в лицо - этим вы добьетесь большего. никогда не повышайте при этом голос, говорите вкрадчиво - используйте их оружие (в виде устойчивого кибуна) в своих интересах. они больше будут к вам прислушиваться.
самое главное - не говорите ему - нет. скажите: да, то-то и то-то и то-то, НО...вот тут думаю, вы не совсем правы...:)это поможет в достижении истинного баланса и поддержании обоюдного кибуна на должном уровне .

Опять толсто надо еще тоньше, это же Азия.

Iriska писал(а):скажите: да, то-то и то-то и то-то, НО...вот тут думаю, вы не совсем правы...:)это поможет в достижении истинного баланса и поддержании обоюдного кибуна на должном уровне .

это по-русски называется "элементарная вежливость" или "деликатность"

lexx писал(а):Опять толсто надо еще тоньше, это же Азия.

— Вы говорили, что я злая!
— Добрая!
— Что я чёрствая!
— Нет, вы мягкая!
— Сухая!
— Мокрая!
-Демократичная вы наша!
Мы же ведь Вас на самом деле любим глубоко в душе… где-то очень глубоко… (с)

Несколько раз был свидетелем как орали друг на друга, рвя бумаги и волосы на собственной голове, забыв про всякий кебун

АЧернонегров писал(а):Несколько раз был свидетелем как орали друг на друга, рвя бумаги и волосы на собственной голове, забыв про всякий кебун

A-a матрица сбоит

firebird писал(а):

АЧернонегров писал(а):Несколько раз был свидетелем как орали друг на друга, рвя бумаги и волосы на собственной голове, забыв про всякий кебун

A-a матрица сбоит

Тут уже вот такой [:IIIIIIIIIIIIIII:} про психа-профессора рассказывали , который был уволен из универа за то, что бил студентов
Потом он организовал свой бузинес и начал бить сотрудников. Но в компании появился рашен-сарам и
вот тогда-то къебун у него стал совсем другой

Судя по всему проблемы были, есть и будут! Кто бы сомневался
Пруфлинк - http://www.doobybrain.com/2008/01/18/ea ... -yang-liu/

sergei_dv писал(а):

AlexS писал(а): А у меня были разные этапы. ... Была и попытка что то изменить - закончилась не очень хорошо.

Ну дык и я про то же, только пытаюсь понять, это только в Корее такое может быть или нет?

Конечно, вот в РИМе например тоже бардака и бездельников хватает. Как и в Самсунге, все зависит от тимы - повезет/не повезет.

sergei_dv писал(а): Теплой сиськи у начальников тут нет, .

если "теплой сиськой" считать добросовестное выполнение начальником своих прямых обязанностей, то, таки-да, нет!

Ребят, раз уж в этой ветке зашла тема про периодическое ничего-не-делание, хочу здесь же и задать пару вопросов на эту тему. Мне Самсунг прислал оффер - Software Engineer (С4) в Visual Display Division. Начитался здесь на форуме самых разных мнений, особенно непонятна тема в этой ветке про периодическое отсутствие заданий и просиживание штанов. Актуально ли это для софтверных инженеров? И если да, то как часто такое бывает, и чем в таком случае реально занимается сотрудник - можно ли заниматься в это время своими проектами, или надо "втыкать", читать какую-нибудь документацию и писать отчеты? Кто-нибудь вообще следит за этим, или есть относительная свобода распределять свое время?
И как на рабочих местах с доступом в инет? Во многих компаниях его просто нет на серьезных проектах "из соображений безопасности", в более продвинутых все открыто, сотрудник сам несет ответственность в этом плане. Судя по форуму, Самсунг не очень продвинут по организации рабочего процесса, поэтому и хочу уточнить :). Может, запрещен и инет, и смартфоны на рабочем месте? :)

инет и смартфоны запрещать нельзя! кореец без них умирает мучительной смертью в течении 10 минут