форум "Russian Korea"

Уважаемые форумчане. Искал и не нашел. Подскажите, опишите, как проходит собеседование при устройстве на samsung (нахожусь в Корее). Ставка очная, не по телефону. Особенно интересует, нужна ли презентация (в приглашении ничего определенно не сказали). Где есть опасность дать маху? Спасибо.

alexbona писал(а): нужна ли презентация ?

нужна

Таки нужна презентация. В традиционном стиле учился-работал-что сделал-какие планы на работу в фирме.
Обычно дадут 10 мин на рассказ. Потом - серия воросов-ответов. В зависимости от дивижена\группы могут быть тесты на сообразительность... (например... что-то на 10 секунд : как узнать размер в памяти переменной типа инт на любой архитектуре в рантайм без использования сайзоф).
Желательно чтобы рассказ об опыте работы попал "в карту" того, что будет нужно. Иначе сложно будет решить нужны ли Вы или нет.
Ну и на последок, будте готовы к вопросу, как в известном фильме... ".. у меня таких резюме с прекрасными рекоммендациями 30 штук. Почему я должен выбрать именно Вас?"

Еслидадите инфо по конкретному дивижину/группе - может тогда и что более конкретное посоветуют.

самый трудный вопрос -почему вы хотите работать именно в самсунге?
тут неззя говорить что "потому что больше никуда не зовут"
надо отвечать - потому что самунг - это глобал намба ван. корейцы эти слова любят хотя и не понимают

Спасибо всем за полезные советы. По поводу вопроса нужна ли презентация и ответа на вопрос "почему именно в samsung" сомнений больше нет , но вот насчет "почему мы должны выбрать именно вас"... Подозреваю, что все очень непросто. Что отвечать? Подразделение - DMC R&D Center.

goodman писал(а):самый трудный вопрос -почему вы хотите работать именно в самсунге?
тут неззя говорить что "потому что больше никуда не зовут"
надо отвечать - потому что самунг - это глобал намба ван. корейцы эти слова любят хотя и не понимают

это самый важный аспект презентации.
надо ещё сказать, что для вас это большой шанс поработать в такой замечательной компании, вырасти профессионально, получить незабываемый опыт ну и в таком духе. HR-ники такую чушь любят слушать.

Насчет 30 резюме в очереди - желающих (с подходящим опытом ) сюда приехать много меньше количества вакансий.

В ответ на вопрос почему хотите работать в компании, сделайте акцент на том, что Вы можете дать компании в плане своих навыков и компетенций (если вы профессионал с опытом работы), а вот на своих целях в плане карьерного роста и красивой строчке в резюме не акцентируйтесь.
Вообще хороший ресурс, почитайте http://planetahr.ru/

Почему мы должны взять именно вас? :
http://planetahr.ru/publication/3482/20

И какие результаты собеседования?