существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Здесь вы можете обсудить условия проживания в Корее, условия контракта, отношения с работодателями и рекрутинговыми фирмами.
private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Вт дек 02, 2014 2:39 pm

Случайно промелькнула в интернете инфа (жаль, не сохранил ссылку), что в Корее где-то в 2012 г. как будто бы упразднены единовременные выплаты по завершении контрактов, то бишь severance pay. Просветите, плииз, так ли это, и пардонс, ежели что, за недоразумение. Спасибо.

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Вт дек 02, 2014 5:22 pm

Не упразднили, просто выплачивается все и сразу по увольнению (или если долгосрочный отпуск по болезни к примеру), а не раз в год.

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Вт дек 02, 2014 5:42 pm

Спасибо. Все сразу - это за все годы контракта? Они ж будут крутиться как уж на сковородке, но столько не выплатят... Наверное, торможу. Поясните, плииз.
И еще, насколько знаю, severence pay - это обязательная выплата, установленная государством, и не связанная с контрактом. Это так?
Заранее признателен.

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Ср дек 03, 2014 9:59 am

За все годы контракта сразу. На сковородке они крутиться не будут, так как отчисляют помесячно в банк на специальный счет, и к счету этому доступа не имеют. Как я говорил, теоретически можно изьять эти деньги в случае долгого отпуска по болезни, но на практике при всем содействии руководства компании это сделать довольно тяжело, то есть это не их счет, и они не могут просто набрать пинкод и вытащить деньги. У нас по крайней мере так, возможно практика разнится.
Да, выплата с подачи государства, от контракта не зависит. Ссылок на нормативные акты не дам - все из собственного опыта.

plochish
Сообщения: 31
Зарегистрирован: Сб май 12, 2007 7:51 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение plochish » Ср дек 03, 2014 1:22 pm

Rebor писал(а):. Как я говорил, теоретически можно изьять эти деньги в случае долгого отпуска по болезни, но на практике при всем содействии руководства компании это сделать довольно тяжело,
Все написано верно. Добавлю лишь, что совсем недавно поинтересовался, как эти бабки досрочно вытащить: выяснилось много интересных подробностей. Как было отмечено, бабками заведует сторонняя финансовая организация (ФО). Для того, чтобы вытащить бабки нужно чтобы твоя контора подавала туда апликейшн и вот тут самое интересное. Это ФО может (не факт, что будет) дать тебе в долг часть (!) твоих собственных денег под залог северенс пэй . Это очень мило ! Пацаны корейцы сказали категорически не связываться с этим ибо ацкий головняк и некислый процент. Типа уволят - заберешь.

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Ср дек 03, 2014 1:54 pm

plochish писал(а): Это ФО может (не факт, что будет) дать тебе в долг часть (!) твоих собственных денег под залог северенс пэй . Это очень мило !
Мило, и, в принципе, правильно. Есть государственное регулирование, сказано - по увольнению, значит по увольнению. А государство эти деньги пока покрутит :-) (наши деньги в Киопе хранятся, наверное остальные тоже в государственных банках)

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Ср дек 03, 2014 5:12 pm

А если контракт и срок айдишки заканчиваются в один день? Должен ли я как законопослушный вегугин свалить домой не позднее следующего дня? Если да, то как тогда потом заполучить этот пэймент, ибо нет чела - нет проблемы?

Аватара пользователя
Yuri_K
Писатель
Сообщения: 5572
Зарегистрирован: Чт авг 30, 2001 12:00 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Yuri_K » Ср дек 03, 2014 5:21 pm

В иммиграшке можно продлить действие ID до месяца для завершения дел. Что нужно, не помню. Возможно билет на самолёт. А можно и вовсе на полгода (максимум на год - 2 раза по полгода) оформить визу D10 "для поиска работы".

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Ср дек 03, 2014 5:56 pm

Спасибо всем.
Ещё вопрос по теме.
В моем контракте записано, что в зарплату включена 퇴직금 포함 "Retirement Pension”. Тем не менее, главный админ пару лет назад утверждал, что это и есть "Severence Payment" - просто по-корейский это, мол, одно и то же. Формально гугл мне дал для SP такой вот орнамент 대지금금.
Так где же собака зарыта, господа? Сорри, к моему великому стыду я до сих пор "ханглоглухонемой."

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Пт дек 05, 2014 9:43 am

Главный админ дело глаголит

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Сб дек 06, 2014 3:34 pm

Выходит, так называемая "Retirement Pension" - это и есть те ежемесячные отчисления в казну для формирования Severence Payment? Но давече Вы отмечали, что выплата SP идет с подачи государства и от контракта не зависит. Как Вы считаете, нет ли здесь противоречия?

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Пн дек 08, 2014 10:59 am

private писал(а):Выходит, так называемая "Retirement Pension" - это и есть те ежемесячные отчисления в казну для формирования Severence Payment? Но давече Вы отмечали, что выплата SP идет с подачи государства и от контракта не зависит. Как Вы считаете, нет ли здесь противоречия?
От чего же противоречие? Из-за того, что в контракте упомянуто? У меня про пенсионные отчисления упомянуто. Тоже вроде бы очевидное и обязательное.
Может есть какие-то нюансы в типовом контракте, которые касаются определенных групп типа военных или инвалидов, а контракт просто один на всех; и для большинства выходит просто масло масляное.

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Вт дек 09, 2014 9:59 am

Попытаюсь сформулировать свой вопрос менее туманно.
Могу ли я после завершения контракта рассчитывать на "Severance Pay", если корейцы, по крайней мере в моем случае, считают, что это эквивалентно "Retirement Pension"?
Спасибо.

Rebor
Сообщения: 25
Зарегистрирован: Пт дек 21, 2012 11:05 am

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение Rebor » Вт дек 09, 2014 10:27 am

По завершению контракта вам полагается 퇴직금, не важно как вы его обзовете - SP или RP (кстати гугл переводит 퇴직금 именно как SP, а не RP).
Это ваша месячная з/п (до налога если не ошибаюсь), помноженная на количество лет.

private
Новичок
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Чт окт 05, 2006 3:29 pm

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Сообщение private » Вт дек 09, 2014 11:19 am

А ежели прервать контракт досрочно по собственной инициативе?
Не накроется ли тады Severance Pay медным тазом?

Ответить