Правильно, и ... тому подобных обстоятельствЯ правильно Вас понимаю, что проблема в срочном трудовом контракте?
Как вы можете въехать на ПМЖ, если вы и так являетесь гражданином этой страны? То есть там и постоянно проживаете. Или нет?
Тогда у Вас должны быть документы разрешающие въезд на ПМЖ или свидетельство участника Государственной Программы.
Вы знаете, за три раза, которые я отсюда возвращался, подобных проблем не возникало и возникнуть не могло. Поищите на форуме, раньше было много постов о пересылке вещей на Родину.У Вас два варианта действий. Первый - утереть слезы процитированным документом и закатать губы Второй - встать на консульский учет, при отъезде получить печать об отъезде и попробовать получить освобождение от сборов. .
Вы очевидно не в курсе, но у подавляющего большинства, находящегося здесь, на форуме, тип визы - E3 и F3. И "постоянное проживание" для только что нанимаемых на работу не актуально.Сильным аргументом в Вашу пользу будет служить наличие денизеншипа Кореи (виза F5). В этом случае таможне будет сложно опровергнуть то, что Вы проживали в Корее в течение времени, не ограниченного каким-либо сроком или наступлением какого-либо события.
Кстати, есть сайт http://www.puchkov.net/, где Вы можете найти ответы на многие интересующие Вас вопросы по поводу таможни и таможенного оформления. Очень рекомендую!