Страница 1 из 4

существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 02, 2014 2:39 pm
private
Случайно промелькнула в интернете инфа (жаль, не сохранил ссылку), что в Корее где-то в 2012 г. как будто бы упразднены единовременные выплаты по завершении контрактов, то бишь severance pay. Просветите, плииз, так ли это, и пардонс, ежели что, за недоразумение. Спасибо.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 02, 2014 5:22 pm
Rebor
Не упразднили, просто выплачивается все и сразу по увольнению (или если долгосрочный отпуск по болезни к примеру), а не раз в год.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 02, 2014 5:42 pm
private
Спасибо. Все сразу - это за все годы контракта? Они ж будут крутиться как уж на сковородке, но столько не выплатят... Наверное, торможу. Поясните, плииз.
И еще, насколько знаю, severence pay - это обязательная выплата, установленная государством, и не связанная с контрактом. Это так?
Заранее признателен.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 9:59 am
Rebor
За все годы контракта сразу. На сковородке они крутиться не будут, так как отчисляют помесячно в банк на специальный счет, и к счету этому доступа не имеют. Как я говорил, теоретически можно изьять эти деньги в случае долгого отпуска по болезни, но на практике при всем содействии руководства компании это сделать довольно тяжело, то есть это не их счет, и они не могут просто набрать пинкод и вытащить деньги. У нас по крайней мере так, возможно практика разнится.
Да, выплата с подачи государства, от контракта не зависит. Ссылок на нормативные акты не дам - все из собственного опыта.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 1:22 pm
plochish
Rebor писал(а):. Как я говорил, теоретически можно изьять эти деньги в случае долгого отпуска по болезни, но на практике при всем содействии руководства компании это сделать довольно тяжело,
Все написано верно. Добавлю лишь, что совсем недавно поинтересовался, как эти бабки досрочно вытащить: выяснилось много интересных подробностей. Как было отмечено, бабками заведует сторонняя финансовая организация (ФО). Для того, чтобы вытащить бабки нужно чтобы твоя контора подавала туда апликейшн и вот тут самое интересное. Это ФО может (не факт, что будет) дать тебе в долг часть (!) твоих собственных денег под залог северенс пэй . Это очень мило ! Пацаны корейцы сказали категорически не связываться с этим ибо ацкий головняк и некислый процент. Типа уволят - заберешь.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 1:54 pm
Rebor
plochish писал(а): Это ФО может (не факт, что будет) дать тебе в долг часть (!) твоих собственных денег под залог северенс пэй . Это очень мило !
Мило, и, в принципе, правильно. Есть государственное регулирование, сказано - по увольнению, значит по увольнению. А государство эти деньги пока покрутит :-) (наши деньги в Киопе хранятся, наверное остальные тоже в государственных банках)

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 5:12 pm
private
А если контракт и срок айдишки заканчиваются в один день? Должен ли я как законопослушный вегугин свалить домой не позднее следующего дня? Если да, то как тогда потом заполучить этот пэймент, ибо нет чела - нет проблемы?

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 5:21 pm
Yuri_K
В иммиграшке можно продлить действие ID до месяца для завершения дел. Что нужно, не помню. Возможно билет на самолёт. А можно и вовсе на полгода (максимум на год - 2 раза по полгода) оформить визу D10 "для поиска работы".

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Ср дек 03, 2014 5:56 pm
private
Спасибо всем.
Ещё вопрос по теме.
В моем контракте записано, что в зарплату включена 퇴직금 포함 "Retirement Pension”. Тем не менее, главный админ пару лет назад утверждал, что это и есть "Severence Payment" - просто по-корейский это, мол, одно и то же. Формально гугл мне дал для SP такой вот орнамент 대지금금.
Так где же собака зарыта, господа? Сорри, к моему великому стыду я до сих пор "ханглоглухонемой."

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Пт дек 05, 2014 9:43 am
Rebor
Главный админ дело глаголит

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Сб дек 06, 2014 3:34 pm
private
Выходит, так называемая "Retirement Pension" - это и есть те ежемесячные отчисления в казну для формирования Severence Payment? Но давече Вы отмечали, что выплата SP идет с подачи государства и от контракта не зависит. Как Вы считаете, нет ли здесь противоречия?

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Пн дек 08, 2014 10:59 am
Rebor
private писал(а):Выходит, так называемая "Retirement Pension" - это и есть те ежемесячные отчисления в казну для формирования Severence Payment? Но давече Вы отмечали, что выплата SP идет с подачи государства и от контракта не зависит. Как Вы считаете, нет ли здесь противоречия?
От чего же противоречие? Из-за того, что в контракте упомянуто? У меня про пенсионные отчисления упомянуто. Тоже вроде бы очевидное и обязательное.
Может есть какие-то нюансы в типовом контракте, которые касаются определенных групп типа военных или инвалидов, а контракт просто один на всех; и для большинства выходит просто масло масляное.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 09, 2014 9:59 am
private
Попытаюсь сформулировать свой вопрос менее туманно.
Могу ли я после завершения контракта рассчитывать на "Severance Pay", если корейцы, по крайней мере в моем случае, считают, что это эквивалентно "Retirement Pension"?
Спасибо.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 09, 2014 10:27 am
Rebor
По завершению контракта вам полагается 퇴직금, не важно как вы его обзовете - SP или RP (кстати гугл переводит 퇴직금 именно как SP, а не RP).
Это ваша месячная з/п (до налога если не ошибаюсь), помноженная на количество лет.

Re: существует ли ещё SEVERANCE PAY ?

Добавлено: Вт дек 09, 2014 11:19 am
private
А ежели прервать контракт досрочно по собственной инициативе?
Не накроется ли тады Severance Pay медным тазом?